団体情報
NPO法人ライフワン
“一度きりの人生を”という信念から、法人名は“ライフワン”といたしました。このことを踏まえ商標登録したロゴです。一人でも多くの方が生きる喜びを見出し、人生を豊かで楽しいものにできるよう貢献することができればと思います。【組織全体の“心の態度（マインドセット）”を変革⇒ビジネスプロセスの変革⇒製品・商品・サービスの変革】
最終更新日：2021年12月21日
| 団体種別 | NPO法人 |
|---|---|
| 団体名 | NPO法人ライフワン |
| 団体名ふりがな | らいふわん |
| 代表者 | 小野田 雄二 |
| 代表者ふりがな | おのだ ゆうじ |
| 連絡可能時間 | 10:00 ～ 17:00 |
| 団体メールアドレス | love@lifeone.or.jp |
| URL 1 | https://lifeone.or.jp/ |
| 設立年月 | 2010年1月15日 |
| 年間予算額 | 2020年度 2,500,000円 |
| 会員数 | 正会員20名 |
| 活動分野 | 保健・医療・福祉 環境の保全 |
|---|---|
| 理念・目的 | 現代では、年間３万人以上が自殺に追い込まれています。その内訳をみると、若年者・高齢者等の無就労者において増加傾向にあり“心の悩み”のストレスが非常に多いそうです。また、企業に属する者にとっても“心の悩み・ストレス”は切り離せない関係にあり、過重労働・上司との関係・人間関係など、社会人の約６割以上は何らかのストレスを感じているといいます。我々ライフワンはこの現状を重視し、“一度きりの人生を豊かにする”バックアップを実施したいと考えます。前者に対しては、若年者就労支援も含め、社会的・精神的自立とポジティブで希望にあふれる精神的価値観の醸成に寄与、後者に対しては、ＥＡＰ（従業員支援プログラム）を実施し、カウンセリングを中心に各種講座、イベントの実施、また経営者（管理者）への寄り添いなどにも力を入れていきたいと考えております。“一度きりの人生を”という信念から、法人名は“ライフワン”といたしました。以上を踏まえ、一人でも多くの方が生きる喜びを見出し、人生を豊かで楽しいものにできるよう貢献することができればと思います。 |
| 活動内容 |
●企業風土改善（パーソナリティー診断）事業 ・社員が各自の態度的能力をアセスメントして、本人の適性職務並びに能力開発の為の方向づけを行う。 組織カルチャー醸成(プログラム)事業 ・会員企業様の“組織の行動様式、組織の支配理論を決定づける、経営者・管理監督者・一般社員の発想と行動及び習慣”から抽出された“社員・経営者の生き活き”を拒む組織カルチャー的問題・課題に対して、その改善実践を、トップダウンとボトムアップの統合的活動の導入・推進によ及びトータル人事制度の再構築にて実現する。 ●組織カルチャー醸成(プログラム)事業 ・経営者・管理監督者・一般社員の発想と行動及び習慣を革新するための階層別の価値観教育プログラムを実施。 ●法人会員アライアンス（経営者収益的メンタルケア）事業 『適切な戦略マネジメントを創造し、実現し続け得る社風の醸成』を標榜して、法人会員の有志が集う“協業”（アライアンス）組織で『人を生かし活かす』風土を体感し、以って自社への社風マネジメント展開へと繋ぐ。 |
| 活動地域 | 中区 緑区 |
| ＳＤＧｓ |
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| キーワード | オンライン メンタルサポート |
